GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - GRA033403R

Carga Horária Total: 1600h + 160h atividades complementares = 1760h + ENADE

ESTRUTURA CURRICULAR

1° SEMESTRE
DISCIPLINA DESCRIÇÃO C.H. MODALIDADE NAT* PRÉ-REQUISITOS
FGU8001 Sociedade, Cultura e Cidadania 80 EAD G
FGU8006 Optativa de Formação Geral 40 EAD G
FGU8007 Optativa de Formação Geral 40 EAD G
TBS3000 Gestão de Negócios 80 Presencial B
TBS3003 Gestão de Pessoas 80 Presencial E
TBS3012 Projeto Temático I: Gestão 80 Presencial E TBS3000 (T) , TRH3010 (T)

2° SEMESTRE
DISCIPLINA DESCRIÇÃO C.H. MODALIDADE NAT* PRÉ-REQUISITOS
TBS8002 Processos Organizacionais 80 EAD B
TBS3004 Métodos, Análise e Solução de Problemas 40 Presencial B
FBS5003 Matemática e Estatística Aplicadas às Ciências Sociais 80 Virtual B
TRH3000 Cargos e Perfil de Competências 40 Presencial E
TRH3001 Rotinas de Gestão de Pessoas 40 Presencial E
TRH3002 Recrutamento, Seleção e Integração 40 Presencial E
TBS3013 Projeto Temático II: Processos 80 Presencial E FBS5003 (T) , TBS3012 (T) , TBS8002 (T) , TRH3001 (T)

3° SEMESTRE
DISCIPLINA DESCRIÇÃO C.H. MODALIDADE NAT* PRÉ-REQUISITOS
FBS8006 Fundamentos de Economia 40 EAD B
TRH3011 Legislação Trabalhista e Previdenciária 80 Presencial E
TRH3003 Remuneração e Benefícios 40 Presencial E
TRH3004 Cultura, Comportamento e Clima Organizacional 40 Presencial E
TBS8006 Organizações e Relações de Trabalho 40 EAD E
TRH3005 Treinamento, Desenvolvimento e Educação 80 Virtual E
TBS3014 Projeto Temático III: Econômico 80 Presencial E

4° SEMESTRE
DISCIPLINA DESCRIÇÃO C.H. MODALIDADE NAT* PRÉ-REQUISITOS
FBS8005 Tecnologia da Informação 40 EAD B
TBS8001 Planejamento, Criatividade e Empreendedorismo 40 EAD B
TBS3027 Liderança, Conflitos e Negociação 80 Presencial E
TBS3016 Gestão por Indicadores 40 Presencial E
TBS3020 Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 80 Presencial E
TRH3008 Avaliação de Desempenho e Carreira 40 Presencial E
TBS3015 Projeto Temático IV: Estratégia e Competitividade 80 Presencial E

ENADE - Exame Nacional de Desempenho de Estudantes , componente curricular obrigatório para a conclusão do curso, instituído pela Lei nº 10.861 de 14-04-2004.
Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS (Decreto nº 5.626/05), o acadêmico poderá cursar com aproveitamento para disciplina optativa de créditos equivalentes ou como parte de Atividades Complementares.
Legenda Pré-Requisitos: C = Co-Requisito | O = Pré-Requisito Obrigatório | P = Pré-Requisito Parcial | T = Pré-Requisito Orientativo * Natureza da Formação (Nat.): G = Formação Geral | B = Formação Básica | E = Formação Específica